《宋代治国理念及其实践研究》

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作者: 陈峰
出版社: 人民出版社
出版年: 2015-3
页数: 366
定价: 56.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787010143149

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目录
序言
第一章 北宋之前中央王朝治国理念及其转变
一、秦朝治国理念的渊源、表现及其时间
二、两汉时期治国理念的变迁
三、西晋时期的治国实践及其教训
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目录
序言
第一章 北宋之前中央王朝治国理念及其转变
一、秦朝治国理念的渊源、表现及其时间
二、两汉时期治国理念的变迁
三、西晋时期的治国实践及其教训
四、隋唐王朝的治国理念及其转变
五、小结
第二章 宋朝治国理念的形成与发展演变
一、宋太祖对治国理念及方略的探索
二、宋太宗对治国理念的调整与定型
三、北宋中叶对治国理念的沿袭与补充
四、宋神宗朝试图对传统治国理念的突破及失败
五、北宋后期传统治国理念的延续及丧乱
六、南宋抱残守缺下的治国理念及最终王国
第三章 宋朝治国中化解矛盾的怀柔方式及其倾向
以处理内外重大矛盾问题为中心
一、宋处怀柔举措及其倾向意识的奠定
二、北宋中叶以后对怀柔方式的继承与发展
三、宋朝怀柔治国方式的根源及影响
第四章 宋代君臣治国理念讨论
以经筵讲读为中心
一、宋代经筵讲读与治国理念关系
二、经筵讲读中所见的宋代治国理念内容
三、经筵讲读所见宋代治国目标
四、小结
第五章 务实与防弊：宋代君臣治国理念探讨
一、宋代治国理念及其实践与官制的关系
二、宋代官制秩序规则的确立
三、元丰改制的“改”与“承”
四、制约与分权
五、小结
第六章 选官与治国：“出身”、“考任”背后的宋代国家意识
——以进士科和荐举改官为中心
一、两道门槛：仕宦之路的设计意图
二、“出身”的意义
三、“考任”的真相
四、小结
第七章 分权制衡与以文驭武：宋代军制的设计思路
一、军事决策系统
二、统军与指挥系统
三、军队统帅职官设置——以都部属为例
四、小结
第八章 权力制衡规则下的宋代军制实践
——以军法为中心
一、规矩：宋代军法的核心目标
二、制衡：宋代军法制度的主题
三、重内轻外：宋代治国理念与军法
四、小结
参考文献
后记
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