《改革政府》

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作者: ［美］戴维-奥斯本
出版社: 上海译文
副标题: (企业精神如何改革着公营部门)
出版年: 1996-06-01
页数: 380
定价: 18.1
装帧: 平装
ISBN: 9787532718405

作者简介  · · · · · ·

戴维·奥斯本（David Osborne），风靡一时的管理类畅销书《改革政府》作者之一，该书曾得到美国总统比尔·克林顿亲自推荐。他也是《民主实验室》一书的作者，经常为《纽约时报》、《华盛顿邮报》等多家刊物撰稿。

他极力主张高效率的政府，长期担任共和党和民主党主要政府领导人和候选人的顾问，他还是美国公共策略研究所的资深合伙人。现居住在马萨诸塞州的埃塞克斯。

特德·盖布勒(Ted Gaebler)，国际著名的政府改革理论的倡导者和实践者。他将“政府需要改革”这一理念传输给美国及国外各级政府，并付诸行动。除了任职于美国联邦政府的10多家部门和机构之外，还担任了许多外国政府的顾问。他还是著名的公共部门管理咨询公司盖布勒集团的总裁，改革政府网络公司的合伙人，以及美国公共管理研究机构的成员。

"改革政府"试读  · · · · · ·

官僚主义和官僚机构几乎无处不在，美国焉能例外，不但存在，而且严重。谓予不信，翻阅本书《改革政府》就会使你瞠目结舌。信手拈来下面几个例子。 一位美国将军“估计国防预算的1/3浪费在执行无益 的规章制度上面，做那些不必要做的事”。其“规章制度繁琐的程 度几乎无与伦比”。“军队用房管理的规章手册厚达800页。军 队文职人员管理手册厚达8800页。” 就拿一个价值仅100美元的普通..

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